September 25, 2017

Model

Silahkan klik di gambar untuk melihat penjelasan 

 

Model Human Performance Focus (HPF) dibangun di atas keyakinan bahwa sebuah kinerja organisasi hanya bisa dicapai di atas pencapaian optimal dari kinerja individu. Sulit untuk mengharapkan kinerja organisasi optimal bila karyawan yang ada di dalamnya merasa diperlakukan sebagai ‘sapi perah’. Karena itulah fokus dari pendekatan kami adalah Human Performance, kinerja setiap person di dalam organisasi.

Terdapat 7 kelompok intervensi yang kami tuangkan lebih detail ke dalam 7 produk kami yang perlu dikembangkan secara integratif untuk dapat menggeser bep (better performance) ke exp (extra ordinary performance). Suatu intervensi bila dilakukan secara terpisah tentu tetap dapat mendorong perubahan, namun perubahan yang terjadi umumnya hanya menggeser dari avg (rata-rata) ke bep (better performance), terutama karena tingkat kompetisi dan semakin tingginya tuntutan dari customer.

Kami mengklasifikasikan pendekatan konsultansi kami pada 3 jenis: problem focus, product focus dan model focus. Problem focus dimulai dari suatu masalah spesifik yang perlu segera ditangani karena urgency-nya. Product focus, bila klien datang sudah dengan permintaan produk yang spesifik. Sementara itu, model focus, bila klien menginginkan perubahan yang integrated, menyeluruh dan berkesinambungan dengan menggunakan Model HPF sebagai framework intervensinya.

Setiap pendekatan akan kami lakukan dengan tingkat keseriusan dan deliverability yang superior karena itu kami akan membatasi jumlah klien kami berdasarkan kapasitas tim konsultan yang ada. Pendekatan problem focus akan dimulai dengan suatu asesmen untuk memahami akar masalah dan pendefinisian target yang terukur. Sementara itu model focus akan dimulai dengan sebuah asesmen HPF audit yang akan menentukan posisi organisasi dalam berbagai indikator HPF, dan menemukan pola intervensi yang paling tepat dalam jangka panjang.

Bagi Anda yang tertarik untuk memahami lebih jauh mengenai model ini, disini kami menyediakan beberapa artikel singkat yang disiapkan oleh tim partner kami.

  • A discussion on optimal performance
  • Bep dan eop
  • Sinergi tactical dan adaptive
  • Tiga Focus Intervensi HPF